段曦

【视频】, 惊醒无数人 ! 赵薇和马云到底啥关系-企业家思维驿站

这辈子不要瞎忙，只需做对三件事！
第一件事：找对平台
无论你是才华横溢，还是草根布衣，你只有把自己放对了地方，你才会有正念正见正语正行，因为，人是环境的产物。
第二件事：交对朋友
物以类聚，人与群分，你的一生中要么影响别人，要么被人影响，当你还是处在社会底层的时候被人影响非常重要也十分必要，关键是你被谁在影响，你是否经常被一些与你同层次的人弄的人云亦云的，经常被人消极的催眠呢?余超颖
请记住量子恒道，跟谁交朋友，将决定你的一生可能跟谁一样!
第三件事：跟对贵人
先有伯乐，才有千里马。人是可以被教育的王德辉，前提是，你的伯乐在哪里?他是谁?他能让你成为谁?
贵人是教育你建立正确思维、正确价值观、正确人生理念的人，贵人是给你理顺思路的人，是给你明确方向的人，是修正你的人、是恨铁不成钢又处处说你优点的人，是鼓励和帮助你的人，是恨你到咬牙切齿又不忍心放弃你的人，是把你扶上马送你一程的人，是陪你到胜利为你呐喊欢呼的人!
选择比努力更重要
人骑上自行车，两脚使劲踩1小时只能跑10公里左右；
人开上汽车，一脚轻踏油门1小时能够跑100公里左右；
人坐上动车，闭上眼睛1小时也能跑300公里；
人登上飞机，吃着美味1小时居然跑1000公里！
人还是那个人，平台不一样魏海明，载体不一样，结果就不一样了铁道员！
所以选择比努力更重要！
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合作的本质是“分”，只有分的清楚，才能合的愉快。很多时候我们不成功方正粗倩简体，是因为我们不懂的和别人“分”，也就是因为我们不懂的和别人共享利益。很多时候别人不愿意帮助你是因为你分的不够多玉帝灵签，或者分的不够爽快。把利益分给团队伙伴（让他们变成股东），大家心往一处使，想不成功都难。一一苏引华《总裁商业思维》
想要员工稳定，自动自发，忠诚度高就要了解员工需要什么。只有满足员工的自私剑帝加点，员工才会满足你的自私婚誓歌词，所以：
1、要通过设计良好的分钱机制能够让员工通过努力赚到钱长排山之战，统一立场；
2、打造完善的内部培训系统来满足员工对成长的需要；
3、最重要的需要有好的员工晋升机制、职业生涯规划、公司组织架构来满足员工对前景的需求。只要满足这三点，员工会自动自发、每日每夜的工作，这是你想要的吗？请放下手中的工作，认真的观看以下视频：
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公司最“贵”的员工该滚蛋！
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