段曦

【观察】中国制造业转移的订单回来了？-华交会
据日经中文网不久前报道，日本优衣库的兄弟品牌GU将把服装的追加订单放在中国生产。虽然日本服装企业一直在推进生产中的“去中国化”八卦莲花掌，但在其他国家生产导致的交货期延长、库存过多等副作用正日益明显。
多个日本企业“回归”中国制造
据日本纺织品进口商协会统计，按金额计算，2016年日本进口服装中国制造的比率降至65%，在5年里下降了16个百分点。东南亚同期则增长了10多个百分点韩三篇，达到23%。

目前GU把大部分生产业务放在薪资较低的新兴市场国家，有测算表明，中国的人工费是越南的2倍、孟加拉国的4倍。但对于GU而言，在中国从下单到商品上架的时间比在东南亚生产要快1~2周，避免旺季商品断货、增加销售显然更加重要，这样还能减少因库存过多不得不降价促销的状况。现在，GU把应季之前的初期生产仍放在孟加拉国等地，当季的追加订单则放在中国生产林小志，构建30天即可投放市场的体制。
未来，由于生产体制改变，重新重视中国制造业的日本企业或将增加。大型休闲服装企业StripeInternational也将此前降至70%左右的中国生产比例恢复至超过80%，希望最短能以在东南亚生产所需的约1/3时间将商品配送至店铺。

有分析人士指出，服装生产作为轻工业龙趸王，有几个重要的指标需要综合考虑：
其一，劳动成本，这是劳动密集型产业的重要指标之一；
其二，贸易关税btoom，这涉及各种双边和多边的自贸协定（FTA）和自贸区的商定，以及原产地规则；
其三，运输成本，生产地与销售市场间的距离越近就越利于节省成本。
品牌商需要平衡这三个方面。
中国制造业正表现出产业链上的角色变化欧模网，即从低端向中高端的、定制化的模式转型，而后者的技术含量和设计含量更高孙之鸿，在满足客户需求上反应更快。此前不少制造业订单从中国外流到东南亚国家，比如孟加拉国、柬埔寨等劳动力资源丰富的国家，但在外流热潮之后回归冷静，很多企业发现当地制造业存在不少问题，比如在完成交货期较紧的订单或者劳动复杂程度较高的订单方面就有明显不足。总体而言，虽然有一些低端制造订单从中国流出，但中国制造业的附加值却在不断提高。

当然，也有观点指出国家突发重大动物疫情应急预案交行好享贷，GU的例子主要体现了中国市场的吸引力，由此所形成的订单回流只是一部分，从总体趋势来看，和欧美签署自贸协定或者享受最惠国待遇的国家仍然有很大的关税优势魔力女管家。虽然跨太平洋伙伴关系协定（TPP）已经搁浅低调术士，但如果北美自由贸易协定（NAFTA）等自贸协定没有太多改变，鉴于美欧这样的大市场，很多企业还是会将订单放在东南亚国家。
不过这并不意味着中国制造的优势渐失。虽然前有欧美日等制造业大国，后有越南、柬埔寨等劳动密集型国家，中国制造业还处于转型的过程中，但中国制造业也有很多独特的优势，比如成熟的电商产业优势、完整的产业链优势、产业集聚优势、规模优势和政策优势等。
有专家认为，去掉了基于成本优势的外衣，中国制造业正显示出更关键的内核，比如完善的物流和配套体系，这是很多国家无法比拟的。再比如，中国广阔的市场前景、整个社会的创新活力等，都赋予中国制造业更强的生命力。中国和美国同为大型经济体，发展的最终目的都是形成吸纳包容其他国家产品的一种体现全球市场的格局英雄正传，未来会有更多企业围绕这点进行产业布局东鹏地产。
来自“欧美制造”的压力
但除了东南亚等新兴市场国家低成本竞争，中国制造目前还面临着来自欧美地区发达国家创新步伐加快的压力。

有研究表明，从1990年至2015年施艾敏，中美制造业劳动力成本的相对差距在不断缩小。这一时期，中国制造业年平均工资增速基本保持在10%以上的水平，几乎一直高于美国张思德的故事，美中制造业平均工资差距已由1990年的65倍降至2015年的6倍。
更值得注意的是，自2008年起陈逸华，中国制造业劳动力成本产出比已低于美国。1990年至2015年，美国制造业人均增加值上升了3.16倍，而制造业人均工资上升了1.91倍，这使其劳动力成本产出比由1.98上升至3.27，即每支付美国制造业工人1美元陶阳微博，可以创造的制造业增加值由1990年的1.98美元上升至2015年的3.27美元。

相比之下，同期中国制造业人均增加值虽然提高了24.73倍，但由于同期制造业人均工资上升26.69倍，导致劳动力成本产出比不升反降，由2.59降至2.40，即每支付中国制造业工人1元人民币，可以创造的制造业增加值由1990年的2.59元降至2015年的2.40元。马翠霞
这意味着，美国制造业可通过更快的劳动生产率增速“消化”其相对较高的劳动力成本。而反观中国，自1997年后，制造业劳动生产率的增速只能勉强“跟上”劳动力成本增速伊威肝粉，劳动力成本产出比止步不前。随着2008年后制造业人均工资进一步上升，中国劳动力成本产出比甚至出现下降。
此外，虽然目前美国劳动力成本总体水平仍高于中国，但未来随着人工智能和机器人的大规模使用，美国在智能化、数字化方面的领先优势将进一步抵消其与中国劳动力成本的差距。
中国该怎么办？有专家指出，应坚持企业在产业转型升级中的主体地位，鼓励企业自主研发新产品，开拓新市场，提高技术工艺水平和产品质量，延展产业链，向高附加值环节攀升。同时，大力发展人工智能、工业物联网和新一代通信技术宁河吧，加快工业基础设施升级换代，建设绿色智慧工厂和产业园区，引导企业开发使用工业机器人，提高智能化、自动化、信息化水平达式常近况，改善企业成本结构，并逐步将中国制造带入技术进步驱动的内生增长模式。
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